抓基層、選干部、聚人才，天長市學習貫徹黨的二十大精神，聚焦主責主業、強化責任擔當，全力推動新時代組織工作高質量發展。
筑牢堡壘，提升基層黨組織凝聚力。“抓兩頭帶中間”，實施黨組織分類管理，對先進支部開展星級創建，對中間支部實施“六亮”提質行動，對后進支部進行集中整頓。組建強村帶動、產業聚合、地域聯合等不同功能的聯合黨委，支持推動村集體經濟組織實體化運營。完善社區物業黨建聯建和協調共治機制，不斷探索黨建引領鄉村治理“天長路徑”。
強化擔當，激發干事創業原動力。把政治標準放在首位，注重在大戰大考中識別干部，繪制“天長紅色地圖”，組織年輕干部重走“新四軍東進路線”，加強斗爭精神和斗爭本領養成。緊貼融入長三角一體化發展要求，推進干部跨地區、跨部門、跨系統交流歷練，加強年輕干部市直與鎮、鎮與鎮“雙向交流”、多崗歷練。
引育并舉，集聚人才助力發展。整合好各領域人才政策資源，實現人才鏈與創新鏈、產業鏈的深度耦合，釋放招才引智誠意，增進政策吸附效應。組建政企招才團，精準掌握各類人才“信息庫”、企業“需求庫”，暢通招才引才“快車道”。持續深化政產學研“天長模式”，高規格舉辦“院士天長行”“人才科技節”和關鍵技術“揭榜掛帥”“競榜定帥”等活動，幫助高層次人才與本土企業“結對子”。
海闊憑魚躍，天高任鳥飛。鄉村干部報有最基層的聲音、最質樸的語言、最美好的展望，愿鄉村干部報堅守初心，保持獨特的新聞魅力，盡顯嶄新的鄉村視角。
（安徽省天長市委常委、組織部部長王林）
