海東市吸引拉面等特色產(chǎn)業(yè)人才返鄉(xiāng)，助力鄉(xiāng)村振興。目前該市拉面從業(yè)人員近19萬(wàn)。
青海省海東市共有1587個(gè)村，占全省行政村總數(shù)的38.3%，推進(jìn)鄉(xiāng)村振興任重道遠(yuǎn)。海東市通過(guò)持之以恒抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)、建隊(duì)伍、聚人才，為鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
在一線(xiàn)識(shí)別使用干部
準(zhǔn)確把握“大農(nóng)村、小城市”的海東市情，堅(jiān)持在“三農(nóng)”工作一線(xiàn)發(fā)現(xiàn)識(shí)別干部、歷練培養(yǎng)干部、考察使用干部，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入動(dòng)力。
選優(yōu)堪當(dāng)重任的指揮員。致力于優(yōu)化“一線(xiàn)指揮部”整體功能，近年來(lái)先后提任35名熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理、鄉(xiāng)村規(guī)劃等工作的干部，充實(shí)到縣區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，接收、選派137名中央和省市優(yōu)秀干部到重點(diǎn)崗位掛職，持續(xù)加強(qiáng)鄉(xiāng)村振興領(lǐng)導(dǎo)力量。
配強(qiáng)鄉(xiāng)村振興的領(lǐng)頭雁。以鄉(xiāng)村換屆為契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)94名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記，選拔742名熟悉“三農(nóng)”工作的干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位，為鄉(xiāng)村發(fā)展注入新活力。高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成村“兩委”換屆，1139個(gè)村實(shí)現(xiàn)“一肩挑”，占71.8%。因村選派1458名干部到村履職，打造推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的“尖兵”隊(duì)伍。
把組織優(yōu)勢(shì)變成發(fā)展優(yōu)勢(shì)
優(yōu)化組織設(shè)置。在全市打造6個(gè)易地扶貧搬遷安置點(diǎn)基層組織建設(shè)示范點(diǎn)，引領(lǐng)推動(dòng)全市安置點(diǎn)基層組織建設(shè)，深化鄉(xiāng)村共治、群眾自治實(shí)踐。組建14個(gè)流動(dòng)黨支部，組織引導(dǎo)海東籍“拉面人”奉獻(xiàn)社會(huì)、回饋家鄉(xiāng)。
優(yōu)化黨員管理。堅(jiān)持“雙推雙選”制度，切實(shí)把黨員標(biāo)準(zhǔn)立起來(lái)，構(gòu)建市委黨校+縣區(qū)黨校+黨員教育基地的“大黨校”格局，為全市4.3萬(wàn)名農(nóng)村黨員搭建了普惠式教育平臺(tái)。全面激發(fā)黨員內(nèi)生動(dòng)力，引導(dǎo)黨員在環(huán)境保護(hù)、帶動(dòng)致富、鄉(xiāng)村治理等工作中發(fā)揮先鋒模范作用。
優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。充分發(fā)揮基層黨組織的政治功能，打造了一批花海田園、生態(tài)養(yǎng)殖、休閑旅游、傳統(tǒng)加工、物業(yè)服務(wù)等特色產(chǎn)業(yè)，夯實(shí)了鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。截至目前，全市年收入5萬(wàn)元以上的村達(dá)到1343個(gè)，占84.6%；其中收入10萬(wàn)元以上的村796個(gè)，占50.2%。
為鄉(xiāng)村振興匯聚人才力量
一是強(qiáng)化人才驅(qū)動(dòng)。圍繞富硒、拉面、青繡、青稞酒等特色產(chǎn)業(yè)，采取“人才+項(xiàng)目”的方式，近三年累計(jì)引進(jìn)電子商務(wù)、民間刺繡技藝等人才項(xiàng)目136個(gè)，聚集各方面人才263名，有效解決了鄉(xiāng)村振興人才缺乏的問(wèn)題。
二是強(qiáng)化人才引領(lǐng)。開(kāi)展“百名人才下基層活動(dòng)”，每年選派600名農(nóng)牧、衛(wèi)生、科技等領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才進(jìn)行“傳幫帶”，以拉面經(jīng)營(yíng)管理、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)、鄉(xiāng)村旅游發(fā)展等為主題，每年在國(guó)內(nèi)“雙一流”院校開(kāi)展8期“訂單式”培訓(xùn)班，培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才。
三是強(qiáng)化人才支撐。以各縣區(qū)農(nóng)廣校為主體，對(duì)全市3.2萬(wàn)名“土專(zhuān)家”“田秀才”開(kāi)展技能培訓(xùn)，全面提升農(nóng)民職業(yè)素質(zhì)和生產(chǎn)技能。實(shí)行本土專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才認(rèn)定制度，共認(rèn)定初、中、高級(jí)新型職業(yè)農(nóng)民4253名，并對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民實(shí)行農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼政策，增強(qiáng)了本土人才在鄉(xiāng)村振興中的支撐保障作用。
