聚焦基層黨組織政治建設(shè)，江蘇沭陽圍繞隊(duì)伍建設(shè)、理論學(xué)習(xí)、為民服務(wù)不斷提純基層黨組織政治屬性。
優(yōu)化隊(duì)伍刷新紅色本色。制定出臺(tái)村（社區(qū)）干部履職“紅線”20條，從紀(jì)律規(guī)矩、履行職責(zé)、服務(wù)群眾、個(gè)人生活四個(gè)方面明確村干部“不能任性”的行為。持續(xù)開展村（社區(qū)）干部聯(lián)審聯(lián)查活動(dòng)，重點(diǎn)核查村干部違法違紀(jì)、涉黑涉惡、信訪矛盾、集體增收乏力、信用缺失等問題，清理各類型村（社區(qū)）干部1081人，凸顯紅色屬性。
強(qiáng)化學(xué)習(xí)凸顯政治特色。持續(xù)深入組織開展習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神學(xué)習(xí)活動(dòng)，建立“干部領(lǐng)學(xué)、全員參學(xué)、PK競(jìng)學(xué)、季度考學(xué)、后進(jìn)補(bǔ)學(xué)”學(xué)習(xí)機(jī)制，形成比學(xué)習(xí)、賽學(xué)習(xí)的良好氛圍。推動(dòng)開展主題討論，就如何打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、做好黨員教育管理工作、堅(jiān)守“四條紅線”、開展好掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)等主題，開展“靶向式”交流討論，推動(dòng)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為具體思路。
問題導(dǎo)向擦亮為民底色。總結(jié)推廣村級(jí)問政質(zhì)詢、廣場(chǎng)夜談等創(chuàng)新舉措，推動(dòng)鎮(zhèn)村干部與群眾面對(duì)面交流，村支兩委負(fù)責(zé)人向群眾述職，村民現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)詢，提出意見建議，梳理形成為民服務(wù)清單。每月20日，村（社區(qū)）黨組織負(fù)責(zé)人通過黨群議事會(huì)，對(duì)為民服務(wù)清單落實(shí)情況進(jìn)行述職，通過現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)詢和滿意度測(cè)評(píng)形式進(jìn)行評(píng)議，并在“三務(wù)”公開欄內(nèi)公開，推動(dòng)問題整改、服務(wù)落地。
